（護理部査春紅報道） 新年伊始，南大口腔醫(yī)院護理部召開了護理質(zhì)量與安全管理委員會會議，會議通報了2016年護理質(zhì)量與安全指標(biāo)質(zhì)控完成情況，2016年該院護理部11項質(zhì)控指標(biāo)完成了預(yù)期的目標(biāo)，未完成的指標(biāo)包括口腔?？谱o理操作技術(shù)考核合格率，以及全院護理人員手衛(wèi)生執(zhí)行正確率。

    針對2016年質(zhì)控目標(biāo)未完成的指標(biāo)，該院護理質(zhì)量與安全管理委員會主任委員、副院長王予江和成員們一起，通過頭腦風(fēng)暴，并利用魚骨圖分析討論了未達標(biāo)的質(zhì)控指標(biāo)的原因。

    之后護理質(zhì)量管理委員會的成員，通過投票方式得出了影響口腔專科操作合格率的主要因素，護士本人不重視，練習(xí)較少；新護士技能基礎(chǔ)不扎實（人）、缺乏多元化的培訓(xùn)資料（料）、培訓(xùn)不到位（法）、無監(jiān)管措施（測）。同樣方式得出影響手衛(wèi)生正確率的主要因素，手衛(wèi)生意識薄弱；日常操作較少（人）、缺乏獎懲措施（法）、缺乏對重點人群的重點監(jiān)督與關(guān)注（測）。

最后護理部提出了整改措施，針對影響口腔?？撇僮骱细衤实闹饕颍皇亲o理部每季度組織口腔?？撇僮鞯呐嘤?xùn)與考核；二是護理部制定統(tǒng)一的考核標(biāo)準(zhǔn)；三是由門診總護士長章愛群負責(zé)拍攝口腔四手操作教學(xué)視頻；四是科室護士長加強新護士的培訓(xùn)，每月進行相關(guān)操作的培訓(xùn)及考核；五是科室護士長監(jiān)督護士規(guī)范執(zhí)行《口腔四手操作護理技術(shù)流程》。

針對手衛(wèi)生正確率的主要原因，一是護理部組織手衛(wèi)生知識及技能的培訓(xùn)，并組織手衛(wèi)生技能大比武；二是護理部制定手衛(wèi)生正確執(zhí)行的獎懲制度；三是總護士長加強對年輕護士的監(jiān)督與考核；四是科室護士長把手衛(wèi)生作為上崗的必要條件之一，并納入績效考核。

會議還討論了2017年護理部的質(zhì)控指標(biāo)，在2016年13項的基礎(chǔ)上增加4項，共17項質(zhì)控指標(biāo)。