（宣傳科熊晨溪報(bào)道）2020年8月26日—8月27日，南大口腔醫(yī)院行政后勤黨支部三個(gè)黨小組分別召開了“狠抓行政后勤作風(fēng)建設(shè)、弘揚(yáng)‘人本、規(guī)范、公正、高效、自律’優(yōu)秀機(jī)關(guān)文化建設(shè)組織生活會(huì)”，行政后勤黨支部28名黨員參會(huì)，每場會(huì)議長達(dá)4小時(shí)，黨委班子成員參加會(huì)議并發(fā)表講話。

會(huì)前，行政后勤黨支部廣泛開展談心談話，通過走訪、座談、談話等多種形式，敞開大門收集問題，共向臨床醫(yī)技黨支部征求到了17條意見。并邀請臨床連心科室代表、支部群眾代表等參加會(huì)議，監(jiān)督責(zé)任落實(shí)，確保整改到位。

此次組織生活會(huì)，黨委書記廖嵐以普通黨員身份參加，她表示行政后勤部門是醫(yī)院的重要支持保障系統(tǒng)，是醫(yī)院管理的重要組成部分，行政后勤部門應(yīng)弘揚(yáng)“人本、規(guī)范、公正、高效、自律”的優(yōu)秀機(jī)關(guān)文化，打造一支政治思想覺悟高，業(yè)務(wù)素質(zhì)優(yōu)秀的后勤隊(duì)伍，以適應(yīng)醫(yī)院的發(fā)展的需要。此次會(huì)議旨在進(jìn)一步改進(jìn)醫(yī)院行政后勤部門思想、學(xué)風(fēng)、工作、生活、管理等作風(fēng)，通過批評與自我批評的形式，向同志們提意見，紅紅臉出出汗，達(dá)到“知得失、明方向”的目的，切實(shí)解決好行政后勤部門目前工作中存在的瓶頸問題，回應(yīng)一線臨床、教研師生的訴求，打通聯(lián)系服務(wù)群眾的“最后一公里”。

會(huì)上，黨員圍繞個(gè)人“工作態(tài)度、規(guī)范自律、辦事效率、人本服務(wù)”五方面，把自己、把工作、把思想擺進(jìn)去，逐一進(jìn)行對照檢查，嚴(yán)肅認(rèn)真開展批評與自我批評，提出整改措施，作出整改承諾。同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)與下屬之間、科室與科室之間、科室成員之間，也就工作中需要協(xié)調(diào)、配合的環(huán)節(jié)進(jìn)行了深入探討。大家真誠互動(dòng)，嚴(yán)謹(jǐn)客觀，相互坦陳交換意見，將問題逐一梳理，疏通難點(diǎn)痛點(diǎn)，并提出解決措施，最終達(dá)到了優(yōu)化工作流程的良好效果。

會(huì)后，黨委班子均對此次組織生活會(huì)起到的積極作用給予了充分肯定，要求后勤部門領(lǐng)導(dǎo)、科室負(fù)責(zé)人主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)問題，列出清單，組織科室人員研究制定整改方案，扎實(shí)做好整改工作。