（宣傳科熊晨溪報道）2020年8月26日—8月27日，南大口腔醫(yī)院行政后勤黨支部三個黨小組分別召開了“狠抓行政后勤作風建設(shè)、弘揚‘人本、規(guī)范、公正、高效、自律’優(yōu)秀機關(guān)文化建設(shè)組織生活會”，行政后勤黨支部28名黨員參會，每場會議長達4小時，黨委班子成員參加會議并發(fā)表講話。

會前，行政后勤黨支部廣泛開展談心談話，通過走訪、座談、談話等多種形式，敞開大門收集問題，共向臨床醫(yī)技黨支部征求到了17條意見。并邀請臨床連心科室代表、支部群眾代表等參加會議，監(jiān)督責任落實，確保整改到位。

此次組織生活會，黨委書記廖嵐以普通黨員身份參加，她表示行政后勤部門是醫(yī)院的重要支持保障系統(tǒng)，是醫(yī)院管理的重要組成部分，行政后勤部門應(yīng)弘揚“人本、規(guī)范、公正、高效、自律”的優(yōu)秀機關(guān)文化，打造一支政治思想覺悟高，業(yè)務(wù)素質(zhì)優(yōu)秀的后勤隊伍，以適應(yīng)醫(yī)院的發(fā)展的需要。此次會議旨在進一步改進醫(yī)院行政后勤部門思想、學風、工作、生活、管理等作風，通過批評與自我批評的形式，向同志們提意見，紅紅臉出出汗，達到“知得失、明方向”的目的，切實解決好行政后勤部門目前工作中存在的瓶頸問題，回應(yīng)一線臨床、教研師生的訴求，打通聯(lián)系服務(wù)群眾的“最后一公里”。

會上，黨員圍繞個人“工作態(tài)度、規(guī)范自律、辦事效率、人本服務(wù)”五方面，把自己、把工作、把思想擺進去，逐一進行對照檢查，嚴肅認真開展批評與自我批評，提出整改措施，作出整改承諾。同時，領(lǐng)導與下屬之間、科室與科室之間、科室成員之間，也就工作中需要協(xié)調(diào)、配合的環(huán)節(jié)進行了深入探討。大家真誠互動，嚴謹客觀，相互坦陳交換意見，將問題逐一梳理，疏通難點痛點，并提出解決措施，最終達到了優(yōu)化工作流程的良好效果。

會后，黨委班子均對此次組織生活會起到的積極作用給予了充分肯定，要求后勤部門領(lǐng)導、科室負責人主動認領(lǐng)問題，列出清單，組織科室人員研究制定整改方案，扎實做好整改工作。