南昌大學(xué)附屬口腔醫(yī)院2021年第二批院內(nèi)人事代理醫(yī)師招聘公告

南昌大學(xué)附屬口腔醫(yī)院因工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘院內(nèi)人事代理醫(yī)生若干名，特公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

注：

1. 以上崗位要求具有碩士學(xué)歷學(xué)位，具有執(zhí)業(yè)醫(yī)生資格證，取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證，年齡35歲以下(1986年5月1日以后出生)。

2. 表格崗位條件中學(xué)科、專業(yè)名稱后括號(hào)中的數(shù)字為學(xué)科專業(yè)代碼，報(bào)名人員請(qǐng)注意區(qū)分學(xué)碩、專碩代碼，不得報(bào)所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。

3. 2020年應(yīng)屆畢業(yè)生須取得碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位證書，2021年畢業(yè)生需在2021年7月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書(受疫情影響需延期畢業(yè)的，按教育部門有關(guān)規(guī)定執(zhí)行)，否則不予聘用。國(guó)外學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

4. 每位考生僅限報(bào)名1個(gè)崗位，多報(bào)無(wú)效，不符合崗位條件者，請(qǐng)勿報(bào)名和參加考試，已參加考試的，成績(jī)一律無(wú)效。

二、報(bào)名時(shí)間及方法

報(bào)名時(shí)間為即日起至2021年5月31日，請(qǐng)要報(bào)名的考生將本人簡(jiǎn)歷發(fā)送至郵箱jxkqrsk@163.com。

聯(lián)系人：詹老師、周老師，0791-86363795。

三、資格復(fù)查與考核

1.資格復(fù)查：資格復(fù)查的時(shí)間另行通知，地點(diǎn)為南昌大學(xué)附屬口腔醫(yī)院人事科。復(fù)查時(shí)考生需提供簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)生證、學(xué)歷學(xué)位證、相關(guān)資格證書、黨組織關(guān)系證明材料等原件和復(fù)印件，學(xué)歷證明需提供打印教育部學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證。原為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報(bào)考的，還需提供單位同意報(bào)考證明。

報(bào)名人員有以下情形之一則不具備報(bào)考資格：曾受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的；正在接受違法違紀(jì)審查、審計(jì)尚未終結(jié)的；尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；現(xiàn)役軍人；有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的大學(xué)生村官、特崗教師、“三支一扶”等人員；在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格，仍在禁考期內(nèi)的人員；法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。

2.考試采用專業(yè)知識(shí)測(cè)試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

專業(yè)知識(shí)測(cè)試分為筆試和技能操作考核，各占總成績(jī)的25%。筆試主要考察考生是否具備應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)，技能操作主要考察考生是否具有崗位所要求的基本操作技能。

面試為結(jié)構(gòu)化面試，占總成績(jī)的50%，主要考察考生的語(yǔ)言表達(dá)、分析解決問(wèn)題、臨場(chǎng)反應(yīng)等能力。

筆試、技能操作、結(jié)構(gòu)化面試均采用百分制。

3.崗位報(bào)名人數(shù)與招聘崗位數(shù)超過(guò)3:1時(shí)，按照專業(yè)知識(shí)測(cè)試成績(jī)排名以1:3的比例確定進(jìn)入面試人員名單（專業(yè)知識(shí)測(cè)試成績(jī)最后一名成績(jī)相同時(shí)，一并進(jìn)入面試）。如報(bào)名人數(shù)與崗位人數(shù)小于等于3:1，則所有考生全部參加專業(yè)知識(shí)測(cè)試和面試，但考核總成績(jī)需高于80分（含），否則不予聘用。

4.請(qǐng)應(yīng)聘人員仔細(xì)對(duì)照所報(bào)考崗位條件要求，不具備崗位條件要求者，請(qǐng)勿報(bào)名和參加考試，已參加考試的，成績(jī)一律無(wú)效。需誠(chéng)信報(bào)考，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消面試及聘用資格。資格審查將貫穿招聘全過(guò)程。

四、體檢、考察、公示

1.根據(jù)考核的總成績(jī)排名，按崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人員，總成績(jī)相同時(shí)以面試成績(jī)高低確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》執(zhí)行。

2.對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，主要考察政治品質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。

3.對(duì)體檢、考察合格的擬聘人員進(jìn)行為期7天的公示。

4.因體檢不合格、考察不合格或自動(dòng)放棄產(chǎn)生的崗位空額，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)1次，其他情況一律不遞補(bǔ)。

五、聘用、待遇

經(jīng)體檢、考察、公示合格后辦理聘用手續(xù)，實(shí)行院內(nèi)人事代理。所有聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期滿考核不合格的，按規(guī)定予以解聘，待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、其他事項(xiàng)

報(bào)名人員如有疑問(wèn)可登陸我單位網(wǎng)站查詢或向我單位人事科咨詢。