（黨政辦 蔡鑒報道）為進一步推動醫(yī)院高質量發(fā)展，提前謀劃2025年工作和“十五五”規(guī)劃編制工作，南昌大學附屬口腔醫(yī)院開展“走訪調研解難題 精準把脈促發(fā)展”實地調研。2024年10月30日院黨委書記周婷開啟了調研第一站，實地調研牙周病科醫(yī)療業(yè)務、學科發(fā)展、人才培養(yǎng)等各項工作，圍繞牙周病學科整體發(fā)展，傾聽臨床一線醫(yī)護人員意見建議，并對目前存在的差距和難點問題進行現場辦公。黨政辦、組織人事部、團委、醫(yī)務部、運營辦等相關職能部門負責人陪同調研。

牙周病科主任葉芳、牙周病科黨支部書記楊娟霞、護士長楊明姬等同志圍繞科室發(fā)展現狀、人才梯隊建設、科研項目管理、醫(yī)護協同以及發(fā)展需求等方面工作交流發(fā)言?？剖覙I(yè)務骨干紛紛就醫(yī)院如何優(yōu)化管理、提升專業(yè)技術水平和服務質量、人才培養(yǎng)、突出?？铺厣确矫娼ㄑ垣I策。

針對臨床科室提出的關于人才引培、就診流程、多學科診療、進修學習等問題，周婷現場“點名”相關部門回應，職能部門迅速認領、分工落實、逐一解決。

周婷對牙周病科取得的工作成績予以充分肯定,并與科室成員共同分析了當前科室在人才培養(yǎng)、學科建設等方面的短板。她指出，科室和個人的高質量發(fā)展是醫(yī)院實現高質量發(fā)展的重要支撐,是推動醫(yī)院發(fā)展的核心動力，臨床科室要根據醫(yī)院的整體布局，圍繞醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略定位和中心工作，推進學科建設，筑牢學科高地。

周婷就推動科室高質量發(fā)展提出三點意見：要點燃人才引擎，推進人才強院：人才問題是制約醫(yī)院發(fā)展的瓶頸問題，要在“育”上厚植、在“引”上用心、在“用”上發(fā)力、在“留”上深耕，驅動醫(yī)院向高質量發(fā)展目標邁進。要打破學科壁壘，尋找疑難雜癥“最優(yōu)解”：通過開展多學科診療（MDT），組織相關學科聯合制定“最優(yōu)”治療方案；通過“患者不動醫(yī)師動”的服務模式，“一站式”解決看病難題。要推動學科交叉融合，開展有組織的科研：充分利用學校學科資源，圍繞解決關鍵臨床問題、加快成果轉化應用方面開展持續(xù)發(fā)力，探索研究型醫(yī)院建設路徑。

近日，院領導班子成員正在深入所聯系的臨床醫(yī)技科室、民主黨派以及高層次人才開展調研工作，不斷暢通常態(tài)化交流平臺，形成高效聯動的溝通機制，幫助科室更好地對標定位、對標補差，為科室有序運行創(chuàng)造條件，促進醫(yī)院高質量發(fā)展。